В Тюменской области с января по начало сентября работодатели открыли 735 вакансий для секретарей, что больше прошлогодних показателей на 15%. Для сравнения, в России было открыто более 76 тысяч вакансий для секретарей, и это на 15% больше, чем за тот же период годом ранее.

При этом секретари или ассистенты не являются остро конкурентными специалистами. На начало сентября на одну открытую вакансию в регионе приходится 20 резюме. Это показатель крайне высокого уровня конкуренции соискателей за рабочие места. Норма для рынка труда находится в диапазоне 4-7,9 резюме на вакансию. Дефицит секретарей на данный момент зафиксирован только в Республике Ингушетия (2,2 резюме на вакансию). А самое большое их количество – в Чеченской Республике (116 резюме на вакансию), Кабардино-Балкарской Республике (82) и Республике Коми (61).

Зарплатные предложения для секретарей за год выросли на 23%. В Тюменской области этим специалистам готовы предложить 49 тыс. руб. В целом по стране медианная предлагаемая зарплата составила 55,1 тыс. руб., что на 19% больше, чем годом раннее.

Наиболее высокие предложения сейчас делают работодатели в Магаданской области (медиана – 81 200 руб.), Камчатском крае (80 000 руб.), Москве (77 700 руб.), Ямало-Ненецком АО (75 000 руб.), Сахалинской области (65 000 руб.), Санкт-Петербурге (63 900 руб.) и Московской области (62 500 руб.). Среди регионов Уральского ФО наибольшую зарплату секретарям готовы предлагать работодатели Ямало-Ненецкого АО (75 тыс. руб.)

Информационный партнер выпуска материала — международное СМИ PRоБизнес72

Источник: HeadHunter Урал