Изначально на участие в интеллектуальном соревновании зарегистрировались 137 студентов. Перед финалистами стояла амбициозная задача: разработать модель учебного курса для молодежи, направленного на развитие внутреннего туризма. Ключевой особенностью задания стала необходимость учесть успешный опыт Китая и перспективы российско-китайского сотрудничества, что потребовало от участников глубокого анализа международных практик и их адаптации к потенциалу Тюменской области.

«Мы видим устойчивый интерес к образовательным форматам, которые не только знакомят студентов с реальными задачами бизнеса, но и позволяют погрузиться в перспективные направления развития. Кейс-чемпионаты ВТБ Образования — это лаборатория будущего, в которой рождаются инновационные идеи и закладываются прочные мосты между образованием и практикой. Особенно важно, что участники уже сегодня учатся работать с вызовами трансграничного взаимодействия, такими как сотрудничество с Китаем. Именно так мы готовим молодых профессионалов, способных мыслить стратегически и действовать гибко в условиях новой экономической географии», — отметила Ольга Дергунова, руководитель ВТБ Образование, старший вице-президент ВТБ, директор ВШМ СПбГУ.

На пути к финалу команды прошли интенсивную подготовку: встречались с отраслевыми экспертами, посещали специальные вебинары, мастер-классы и экскурсии, чтобы их проекты были не только инновационными, но и реализуемыми на практике.

Победителями стали команды:

1. «Блумин» из Тюменского госуниверситета,

2. «Коммерсы» из ТИУ,

3. «КПД» также из Тюменского государственного университета

«Уверен, что проведение таких проектов позволяет нашим студентам получить бесценный практический опыт. Такой подход к обучению воспитывает высококвалифицированных специалистов, способных сразу после выпуска эффективно решать сложные бизнес-задачи и вносить весомый вклад в развитие экономики региона», — отметил Иван Романчук, ректор Тюменского государственного университета.

Главный приз для победителей — возможность пройти стажировку в ВТБ или сразу быть принятыми в число штатных сотрудников банка. Кроме того,  команды-финалисты отправились в уникальное путешествие по специально разработанному маршруту по Тюменской области, чтобы на себе протестировать и оценить туристический потенциал региона, который они помогали раскрывать.

Источник: ВТБ