Глобальная конкуренция за американские научные кадры
Изменения в научной политике США в 2025–2026 гг. усилили международную мобильность исследователей и открыли другим странам возможность укрепить собственный научно-технологический потенциал. Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ изучил, какие инструменты для привлечения американских ученых используют Канада, Германия и Франция.

Ситуация в США
В начале 2025 г. новая администрация Дональда Трампа приступила к масштабному пересмотру расходов на науку.
В течение года были заморожены или аннулированы тысячи грантов Национальных институтов здоровья США (NIH) и Национального научного фонда (NSF), по отдельным направлениям финансирование NSF сократилось на 30%, программы Национального института стандартов и технологий США (NIST) — на 28%, бюджет научного директората NASA предлагалось сократить на 47%.
На этом фоне федеральные научные агентства потеряли около 20% сотрудников (25 тыс. человек). Согласно опросам, 87% руководителей лабораторий сообщили о серьезном финансовом кризисе, 57% постдоков и младших научных сотрудников задумывались об уходе из американской академической среды.
Хотя к началу 2026 г. часть грантов удалось восстановить через судебные решения и расследования Конгресса, ущерб для долгосрочных проектов в сфере исследований и разработок уже стал существенным.
Сложившуюся ситуацию другие государства стали использовать для привлечения американских ученых, а также находящихся в США специалистов из других стран, столкнувшихся с сокращениями.
Канада
Власти страны делают акцент на открытость и стабильность: упростили процессы иммиграции и легализации ученых из США, в том числе целых исследовательских коллективов и лабораторий, и зафиксировали долгосрочное финансирование своих ключевых научных советов, защитив их от сильных сокращений.
В конце 2025 г. правительство Канады запустило инициативу Canada Global Impact+ Research Talent Initiative объемом 1,7 млрд канадских долларов, рассчитанную на привлечение более 1 тыс. исследователей.
Она предусматривает многолетние гранты для ведущих ученых, отдельную программу поддержки молодых исследователей, финансирование докторантов и постдоков, создание современной исследовательской инфраструктуры, в частности закупку оборудования и модернизацию лабораторий под нужды переезжающих исследовательских групп.
Также Канада резко подняла базовые стипендии внутри страны, чтобы прибывающие профессора могли легко нанимать аспирантов.
По данным американских академических ассоциаций на весну 2026 г., интерес к переезду в Канаду среди профессоров престижных вузов США (включая университеты Лиги плюща) достиг исторического максимума.
В глобальном отчете MeasuresHE за 2026 г. Канада опередила США по качеству университетских исследований и по уровню международной интеграции.
Германия
В середине 2025 г., вскоре после начала масштабного пересмотра научной политики США, Германия запустила наряду с общеевропейской программой Choose Europe for Science собственную инициативу «1000+ умов» (1000-Köpfe-Plus-Programm), направленную на привлечение исследователей из разных стран. На ее реализацию выделено более 600 млн евро, что позволяет предоставлять приглашенным профессорам гранты до 3,5 млн евро на пять лет.
По данным Федерального министерства исследований, технологий и космической деятельности Германии (BMFTR), к маю 2026 г. программа привлекла 286 ученых из 45 стран.
Крупнейшим источником исследователей стали США: из американских университетов и научных организаций прибыли 45 ученых (16% всех участников), далее следуют Китай (13%) и Индия (9%).
Франция
Во Франции первые меры по привлечению исследователей из США предпринял Университет Экс-Марсель, запустивший соответствующую инициативу в марте 2025 г.
Участникам предоставляются исследовательские позиции и профессорские кафедры со стабильным финансированием, готовой лабораторной инфраструктурой и поддержкой переезда семей.
Подать заявку могут ученые любой национальности со степенью PhD (или ее эквивалентом в медицине) и опытом непрерывной исследовательской работы или постдокторантуры в США не менее двух лет. На первый трехлетний цикл программы было выделено 15 млн евро.
Уже в первые месяцы она получила 298 заявок. Вскоре к инициативе присоединились ведущие научные организации и университеты страны, включая CNRS, INSERM, IRD, CEA, CentraleSupélec и Университет Тулузы.
Успех программы стал одним из факторов запуска национальной платформы Choose France for Science («Выбирай Францию для науки») с совокупным бюджетом 100 млн евро.
Выводы для России
Сокращение финансирования науки в США в 2025–2026 гг. стало одним из крупнейших факторов международной мобильности исследователей последних лет и открыло окно возможностей для стран, стремящихся усилить собственный научно-технологический потенциал. Опыт Канады, Германии и Франции показывает, что в условиях глобальной конкуренции за таланты наиболее эффективны комплексные программы, сочетающие долгосрочное финансирование исследований, современную инфраструктуру, упрощенные миграционные процедуры, поддержку исследовательских коллективов и сопровождение переезда семей ученых.
Для России эта ситуация демонстрирует, в частности, что одним из ключевых факторов конкурентоспособности на мировом рынке научных кадров являются стабильные условия для проведения исследований.
Их формированию могут способствовать масштабирование программы мегагрантов, запуск долгосрочных исследовательских программ на базе ведущих университетов и научных организаций, развитие современной исследовательской инфраструктуры, специальные механизмы привлечения ученых по приоритетным направлениям научно-технологического развития и снижение административных барьеров.
По ссылке более подробные сведения.
Информационный партнер НИУ ВШЭ — международное СМИ PRоБизнес72
Источник: НИУ ВШЭ

