Проводимое под эгидой программы Open Africa Power, партнерство нацелено на обучение и развитие лидерских качеств женщин и молодежи в энергетическом секторе.

Благодаря реализации двух существующих программ – Open Africa Power Enel Foundation и SEforALL’s Women at the Forefront – совместно реализуемая программа Open Africa Power будет расширена, и в нее также будут включены кураторство и наставничество в дополнение к техническому обучению, что позволит расширить возможности для участия женщин.

Проект Open Africa Power существует уже четвертый год и объединил 90 профессионалов из 28 африканских стран, проходящих обучение в рамках этой программы. В партнерстве с ведущими научными институтами в Африке и Италии программа предусматривает комплексное обучение для развития технических и деловых навыков, а также знания нормативной документации, необходимой для осуществления электрификации в Африки, где почти 600 миллионов человек все еще не имеют доступа к электричеству.

Программа Women at the Forefront, реализуемая SEforALL, направлена на поддержку женщин в сфере устойчивой энергетики посредством технического обучения и наставничества. SEforALL недавно оказал спонсорскую поддержку 100 женщинам для прохождения технического обучения по проектированию и установке солнечных батарей, а также управлению энергопотреблением, которое проводилось Центром энергетических исследований Университета Стратмора в Найроби, Кения.

На открытии Конференции COP26 свои отзывы представили выдающиеся молодые выпускники, которые быстро становятся лидерами в своих областях: Кэрол Офафа, инженер по электротехнике и электронике в Кенийской компании по передаче электроэнергии (KETRACO) и соучредитель стартапа в области электротранспорта в Кении, E-Safiri; Олакунле Алао, научный сотрудник Университетского колледжа Дублина и основатель стартапа по финансированию блокчейн-проектов в области электроэнергетики; а также Салли Мусонье, инженер по проектированию и строительству в Kenya Power и автор инициативы AshGold Africa.

Чтобы расширить важную работу по повышению роли женщин и молодежи в энергетическом секторе, SEforALL и Фонд Enel Foundation признают, что они могут объединить усилия для расширения возможностей для молодежи и женщин. Такой подход также поможет остановить утечку мозгов в странах, больше всего нуждающихся в экспертах в области энергетики, чтобы заложить основу для более устойчивого и справедливого будущего.

«Это переломный момент для энергетического сектора, тот самый момент, когда нам нужны таланты, инновации и энтузиазм женщин и молодежи, стоящих в центре энергетического перехода», – сообщает Дамилола Огунбийи, генеральный директор и специальный представитель генерального секретаря Организации Объединенных Наций по инициативе «Устойчивая энергетика для всех». – «Поскольку женщины и молодежь больше всего страдают от дефицита электроэнергии и климатического кризиса, важно дать им возможность участвовать в процессе принятия решений, направленных на создание более устойчивого и справедливого энергетического будущего, а также руководить такими процессами».

«Обмен знаниями посредством образования и наставничества является основным рычагом для достижения Цели 7 в области устойчивого развития. Для перехода к энергетике, в центре которой – человек, необходимо опираться на многообразную команду талантливых и мотивированных экспертов», - говорит Карло Папа, управляющий директор Enel Foundation. – «Для нас большая честь объединить усилия с SEforAll, поскольку объединение усилий – это главное в победе в гонке за экологически чистое будущее для всех».

SEforALL и Enel Foundation намерены раскрыть более подробную информацию о своем партнерстве в ближайшие месяцы.

Источник: ПАО «Энел Россия»

Read in english  

SEforALL and Enel Foundation Launch Partnership to Create Next Generation of Energy Leaders in Africa 

On day five of the historic COP26 climate conference, Sustainable Energy for All (SEforALL) and Enel Foundation launched a new partnership to create the next generation of energy sector leaders in Africa, where energy deficits and access rates are among the world’s highest. 

Under the banner of an expanded Open Africa Power programme, the partnership targets the training and leadership development of women and youth within the energy sector.

Leveraging two existing programmes – Enel Foundation’s Open Africa Power and SEforALL’s Women at the Forefront – the co-managed Open Africa Power programme will expand to include mentorships and job shadowing in addition to technical training, and will increase the participation of women.

Open Africa Power, is now in its fourth year, with a cohort of 90 professional trainees from 28 African countries. Conducted in partnership with top academic institutions in Africa and Italy, the programme provides holistic training to develop the technical, regulatory and business skills needed to electrify Africa, where there are still almost 600 million people without access to electricity.

SEforALL’s Women at the Forefront programme supports women in the sustainable energy sector through technical training and mentorships. SEforALL recently sponsored 100 women to complete technical training on solar design and installation and energy management provided by Strathmore University’s Energy Research Center in Nairobi, Kenya.

The launch event at COP26 featured testimonials from outstanding young graduates who are fast becoming leaders in their fields: Carol Ofafa, an Electrical and Electronic Engineer at the Kenya Electricity Transmission Company (KETRACO) and co-founder of an e-mobility startup based in Kenya, E-Safiri; Olakunle Alao, a PhD researcher at the University College Dublin and founder of a blockchain electricity project finance startup ; and Sally Musonye, a Design and Construction Engineer at Kenya Power and founder of AshGold Africa Initiative.

To expand the critical work of elevating women and youth in the energy sector, SEforALL and Enel Foundation recognize that they can go further together by scaling up opportunities for youth and women. This approach will also help to stem the brain drain in countries that have the highest need for energy experts to build the foundation for a more sustainable and just future.

“This is a critical time for the energy sector, and a moment where we need the talent, innovation and enthusiasm of women and youth at the forefront of the energy transition,” said Damilola Ogunbiyi, the CEO and Special Representative to the UN Secretary-General for Sustainable Energy for All. “With women and youth the most impacted by energy deficits and the climate crisis, it is important to create opportunities for women and youth to participate and lead in the solutions that will create a more sustainable and equitable energy future.”

“Sharing knowledge through education and mentoring is a fundamental lever to achieve Sustainable Development Goal 7. People-Centered Energy Transition must rely on a diverse team of talented and motivated experts,” said Carlo Papa, Managing Director of Enel Foundation. “We are honored to join forces with SEforAll as convergence is the name of the game in winning the race to a clean energy future for all.”   

SEforALL and Enel Foundation are committed to rolling out more details of their partnership in the months to come.

A source: Enel Russia